Zarząd Powiatu w Wąbrzeźnie ogłasza nabór w ramach konkursu na stanowisko Dyrektora Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej w Książkach

Wąbrzeźno, 24 sierpnia 2020 r.

  INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA STANOWISKO DYREKTORA W PLACÓWCE OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZEJ W KSIĄŻKACH   Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko Komisja Rekrutacyjna nie wyłoniła kandydata do zatrudnienia.   Józef Krawczyk Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej

---

Zarząd Powiatu w Wąbrzeźnie

ogłasza nabór w ramach konkursu

 na stanowisko

Dyrektora Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej w Książkach

I.    Wymagania niezbędne: 1)    obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2019 r. poz. 1282); 2)    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3)    osoba jest obowiązana posiadać tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny: a) na kierunku pedagogiki, pedagogiki specjalnej, psychologii, nauk o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo b) na dowolnym kierunku, uzupełnionym studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji; 4)    osoba jest obowiązana posiadać co najmniej 3-letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną; 5)    osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 6)    osoba wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 7)    osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 8)    osoba jest zdolna do kierowania placówką opiekuńczo-wychowawczą, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji; 9)    osoba przedstawi pisemną koncepcję funkcjonowania Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej; 10)  osoba nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z  2019 r. poz. 1440 z późn. zm.). II.    Wymagania dodatkowe: 1)    Znajomość przepisów: a)    Ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2020 r. poz. 821 t.j.); b)    Ustawa z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz. U. z 2019 r. poz. 2086 z późn. zm.); c)    Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2019 r. poz. 1507 z późn. zm.); d)    Ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2019 r. poz. 511 z późn. zm.); e)    Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282); f)    Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320 z późn. zm.); g)    Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego (Dz. U. z 2018 r. poz. 2096 z późn. zm.); h)    Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2019 poz. 869 z późn. zm.); i)    Ustawa z dnia 29 stycznia 2004 r. prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1843 z późn. zm.); 2)    doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników; 3)    doświadczenie w bezpośredniej pracy z wychowankami pieczy zastępczej instytucjonalnej; 4)    ukończone szkolenia, kursy, kwalifikacje z zakresu pracy z dziećmi i rodziną; 5)    umiejętność obsługi komputera i podstawowych programów komputerowych; 6)    umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania trudnych decyzji umiejętność stosowania przepisów prawa; 7)    prawo jazdy kategorii B; 8)    umiejętność oceny ryzyka i podejmowania decyzji. III.    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku (w szczególności): 1)    zapewnienie wychowankom poczucia bezpieczeństwa; 2)    prowadzenie przez wychowawców indywidualnej pracy z dzieckiem; 3)    udział wychowawców w pracach zespołu do spraw okresowej oceny dziecka, 4)    współpraca z rodziną dziecka, z osobami biorącymi udział w procesie wychowawczym dziecka, z sądem oraz innymi instytucjami; 5)    organizowanie i nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej w Książkach w sposób zapewniający właściwy zakres usług w oparciu o indywidualne potrzeby wychowanków, zgodnie z obowiązującymi standardami i przepisami; 6)    opracowywanie strategii działania oraz analiz i sprawozdań z zakresu działania Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej w Książkach; 7)    wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do podległych pracowników; 8)    gospodarowanie budżetem podległej jednostki i nadzór nad jego majątkiem; 9)    realizacja innych zadań określonych w Statucie i Regulaminie Organizacyjnym Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej w Książkach. IV.    Informacje o warunkach pracy: 1)    wymiar czasu pracy – pełen etat (40 godzin tygodniowo); 2)    praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie; 3)    oświetlenie mieszane; 4)    praca umysłowa; 5)    istnieje potrzeba przemieszczania się po schodach. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w lipcu 2020 r. jest wyższy niż 6%. V.    Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać: 1)    własnoręcznie podpisany list motywacyjny; 2)    własnoręcznie podpisany życiorys; 3)    wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy (wg wzoru dostępnego na BIP Urzędu); 4)    własnoręcznie podpisane oświadczenia o: a) niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo   ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni   praw publicznych, c) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury   naboru zgodnie z  ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282) [wzór dostępny na stronie BIP Urzędu], d) posiadanym obywatelstwie polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, e) tym, że kandydat nie jest i nie był pozbawiany władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie była mu zawieszona ani ograniczona, f) tym, że wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego, g) tym, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z  2019 r. poz. 1440 z późn. zm.); 5)    kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe*; 6)    kserokopie świadectw pracy dokumentujących posiadany staż pracy oraz w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o pozostawaniu w  stosunku pracy*; 7)    aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku dyrektora; 8)    koncepcje funkcjonowania Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej, która powinna zawierać: a)    misje i główne cele placówki, b)    organizację i kierowanie placówką, c)    politykę kadrową. * kandydat może być zobowiązany do okazania, w wyznaczonym terminie, oryginałów dokumentów pod rygorem wykluczenia z postępowania rekrutacyjnego. Dokumenty wymienione w pkt 5 i 6 muszą być potwierdzone, że są zgodne z oryginałem przez kandydata. VI.    Miejsce i termin złożenia dokumentów: Oferty należy składać w zamkniętych kopertach  z adnotacją: „Nabór na stanowisko Dyrektora Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej w Książkach” w terminie do dnia  17 sierpnia 2020 roku do godz. 14.00 w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie – Wydział Organizacyjny I piętro, pokój nr 130 ul. Wolności 44, 87-200 Wąbrzeźno Uwaga: o zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych  nie będą rozpatrywane i odesłane kandydatom. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie (https://pow-wabrzeski.arch.rbip.mojregion.info) oraz na tablicy informacyjnej na parterze w budynku Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie. W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Wąbrzeźno, 5.08.2020 r.

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:
  • Numer ogłoszenia:
  • Nazwa jednostki zlecającej:
  • Wydział:
  • Miejsce pracy
  • Stanowisko
  • Wymiar etatu
  • Ilość etatów
  • Data ogłoszenia--
  • Termin składania dokumentów--
  • Sposób składania dokumentów
  • Miejsce składania dokumentów
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy
  • Lista wybranych kandydatów
  • Uzasadnienie wyboru
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki