Historia | BIP Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie

Wąbrzeźno, 16 lipca 2020 r.

Lista kandydatów, którzy uzyskali największą liczbę punktów z testu i zostali zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko młodszego referenta w Wydziale Komunikacji w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie

Agnieszka Adamek zam. Wałycz
Justyna Utnicka-Kibiłko zam. Wąbrzeźno
Magdalena Wołk-Wołkow zam. Wąbrzeźno

Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej Józef Krawczyk

Wąbrzeźno, 14 lipca 2020 r.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko młodszego referenta w Wydziale Komunikacji Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie

W wyniku wstępnej weryfikacji kandydatów (spełnienie wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu z dnia 29 czerwca 2020 r.) przeprowadzonej przez członków komisji rekrutacyjnej powołanej przez Starostę Wąbrzeskiego Zarządzeniem Nr 37/2020 z dnia 1 lipca 2020 r. stwierdzono, że wymagania formalne spełniły niżej wymienione osoby: 1. Justyna Utnicka-Kibiłko zam. Wąbrzeźno 2. Katarzyna Łukasik zam. Myśliwiec 3. Agnieszka Adamek zam. Wałycz 4. Karina Ryszkowska zam. Wąbrzeźno 5. Adrianna Kalinowska zam. Książki 6. Katarzyna Wiśniewska zam. Czystochleb 7. Klaudia Baranowska zam. Wąbrzeźno 8. Barbara Więckowska zam. Wąbrzeźno 9. Magdalena Wołk-Wołkow zam. Wąbrzeźno 10. Maria Otremba zam. Wąbrzeźno 11. Wioleta Fudała zam. Wąbrzeźno W związku z powyższym do dalszego etapu zakwalifikowało się 11 kandydatów, którzy zostaną zaproszeni na test sprawdzający wiedzę z zakresu aktów prawnych podanych w ogłoszeniu o naborze oraz na rozmowę kwalifikacyjną.

Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej Józef Krawczyk

STAROSTA WĄBRZESKI ogłasza konkurs na stanowisko młodszego referenta w Wydziale Komunikacji w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie

I. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282); 2) wykształcenie średnie; 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na ww stanowisku; 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

II. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość obsługi pakietu programów MS Office (Word, Excel); 2) znajomość przepisów prawa: m.in. ustawy o samorządzie powiatowym, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy prawo o ruchu drogowym – zakres dotyczący rejestracji pojazdów, rozporządzenia w sprawie rejestracji i oznaczania pojazdów oraz wymagań dla tablic rejestracyjnych i rozporządzenia w sprawie szczegółowych czynności organów w sprawach związanych z dopuszczeniem pojazdu do ruchu oraz wzorów dokumentów w tych sprawach; 3) umiejętność i doświadczenie w pracy w zespole; 4) samodzielność i rzetelność przy wykonywaniu obowiązków służbowych. III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku (w szczególności ): 1) rejestracja pojazdów, wydawanie pozwoleń czasowych, dowodów rejestracyjnych, kart pojazdu, tablic rejestracyjnych, nalepek kontrolnych i znaków legalizacyjnych na tablice rejestracyjne; 2) przyjmowanie oświadczeń i wydawanie wtórników pozwoleń czasowych, dowodów rejestracyjnych, tablic rejestracyjnych, kart pojazdu, nalepek kontrolnych oraz znaków legalizacyjnych w zamian za utracone, zniszczone lub skradzione dokumenty; 3) czasowa rejestracja pojazdów, wydawanie pozwoleń czasowych i tablic tymczasowych; 4) przyjmowanie zawiadomień o zbyciu pojazdu; 5) prowadzenie spraw związanych z zawiadomieniem o zmianie stanu faktycznego wymagającego zmiany danych zamieszczonych w dowodzie rejestracyjnym pojazdu; 6) czasowe wycofanie pojazdów z ruchu i dopuszczanie do ruchu pojazdów wycofanych; 7) prowadzenie spraw związanych z zatrzymywaniem i zwracaniem dowodów rejestracyjnych; 8) wyrejestrowywanie pojazdów na wnioski ich właścicieli lub z urzędu w przypadkach określonych w obowiązujących przepisach; 9) prowadzenie archiwum z aktami pojazdów; 10) obsługa sprzętów biurowych (skaner, drukarka, kserokopiarka, niszczarka); 11) współpraca z wydziałami starostwa; IV. Informacje o warunkach pracy: 1) wymiar czasu pracy – pełen etat (40 godzin tygodniowo); 2) praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie; 3) oświetlenie mieszane; 4) praca umysłowa; 5) istnieje potrzeba przemieszczania się po schodach. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w maju 2020 r. jest wyższy niż 6%. V. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać: 1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny; 2) własnoręcznie podpisany życiorys; 3) wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy (wg wzoru dostępnego na BIP Urzędu); 4) własnoręcznie podpisane oświadczenia o: a) niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, c) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury naboru zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282) [wzór dostępny na stronie BIP Urzędu], d) posiadanym obywatelstwie polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. 5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe*; 6) kserokopie świadectw pracy dokumentujących posiadany staż pracy oraz, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy*; 7) aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku młodszego referenta. * kandydat może być zobowiązany do okazania, w wyznaczonym terminie, oryginałów dokumentów pod rygorem wykluczenia z postępowania rekrutacyjnego. Dokumenty wymienione w pkt 5 i 6 muszą być potwierdzone, że są zgodne z oryginałem przez kandydata. VI. Miejsce i termin złożenia dokumentów: Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z adnotacją: „Konkurs na stanowisko młodszego referenta” w terminie do dnia 9 lipca 2020 roku do godz. 14.00 w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie – Wydział Organizacyjny I piętro, pokój nr 130 ul. Wolności 44 87-200 Wąbrzeźno Uwaga: o zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane i odesłane kandydatom. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie (https://pow-wabrzeski.arch.rbip.mojregion.info) oraz na tablicy informacyjnej na parterze w budynku Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie. W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Wąbrzeźno, dnia 29.06.2020 r.

Wersja do druku
- Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:-
- Nazwa jednostki zlecającej:Starostwo Powiatowe w Wąbrzeźnie
- Wydział:Wydział Komunikacyjny
- Miejsce pracyInformacja w ogłoszeniu
- StanowiskoMłodszy referent
- Wymiar etatuInformacja w ogłoszeniu
- Ilość etatówInformacja w ogłoszeniu
- Data ogłoszenia2020-06-29
- Termin składania dokumentów2020-07-09
- Sposób składania dokumentówInformacja w ogłoszeniu
- Miejsce składania dokumentówInformacja w ogłoszeniu
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędneInformacja w ogłoszeniu
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkoweInformacja w ogłoszeniu
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowyInformacja w ogłoszeniu
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyInformacja w ogłoszeniu
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze