Dyrektor Placówki Opiekuńczo – Wychowawczej w Książkach ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko pomocnicze i obsługi wychowawca- 1 etat

 

OGŁOSZENIE Dyrektor Placówki Opiekuńczo – Wychowawczej w Książkach ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko pomocnicze i obsługi wychowawca- 1 etat

umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony

1. Wymagania niezbędne:
   1. wykształcenie wyższe:
      1. na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo
      2. na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauki o rodzinie lub resocjalizacji.
   2. obywatelstwo polskie,
   3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
   4. znajomość przepisów z zakresu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej oraz rozporządzenia w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej.
2. Wymagania dodatkowe:
3. umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
4. postępowanie zgodne z przyjętymi zasadami etycznomoralnymi i przez pryzmat tych zasad umiejętność rozumienia znaczenia pełnionej roli społecznej,
5. umiejętność planowania oraz dobra organizacja czasu pracy,
6. odpowiedzialność, komunikatywność, samodzielność,
7. opiekuńczość wobec wychowanków oraz umiejętność stosowania czytelnych zasad adekwatnych do wieku i możliwości wychowanków,
8. mile widziane doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną oraz administracji samorządowej lub organizacjach społecznych,
9. zdolność do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej potwierdzona zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwskazań do tej pracy,
10. prawo jazdy kat. B.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku wychowawcy:

3. kierowanie procesem wychowawczym dziecka, organizowanie pracy wychowawczej w grupie oraz pracy indywidualnej z wychowankami,
4. sprawowanie opieki nad wychowankami placówki zapewnienie poczucia bezpieczeństwa wychowankom,
5. współpraca z rodziną biologiczną wychowanków oraz z osobami bliskimi ważnymi dla wychowanków,
6. zaangażowanie w sprawy zdrowia, edukacji i prawidłowego rozwoju wychowanków,
7. opracowywanie planu pomocy dziecku we współpracy z asystentem rodziny prowadzącym pracę z rodziną lub podmiotem organizującym pracę z rodziną, realizacja zadań wynikających z planu pomocy dziecku,
8. współpraca z członkami zespołu (pracownikiem socjalnym, psychologiem, pedagogiem, opiekunem) rodziną dziecka, z osobami biorącymi udział w procesie wychowawczym dziecka, z sądem oraz przedstawicielami innych instytucjami,
9. wdrażanie wychowanków do przestrzegania higieny osobistej oraz porządku i czystości otoczenia, prac samoobsługowych i porządkowych,
10. współdziałanie z lekarzem podstawowej opieki zdrowotnej a w razie konieczności lekarzem specjalistą w zakresie utrzymania dobrego stanu zdrowia dziecka,
11. współpraca ze szkołami, do których uczęszczają wychowankowie oraz udzielanie i organizowanie pomocy w nauce,
12. przygotowywanie wychowanków do samodzielnego życia w tym przygotowywanie uroczystości,
13. przyjmowanie dzieci do placówki i odwożenie do innych placówek,
14. uczestnictwo w pracach Zespołu,
15. Właściwe i systematyczne prowadzenie pełnej dokumentacji opiekuńczo-wychowawczej, zwłaszcza: planów pomocy dziecku, karty pobytu dziecka.

 

4. Wymiar czasu pracy – etat 40 godzin tygodniowo.
5. Miejsce wykonywania pracy- Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza w Książkach Północna 36.
6. Warunki pracy:
7. stanowisko zlokalizowane w pomieszczeniach na dwóch kondygnacjach; pokoju dziennym, jadalni, sypialniach, pomieszczeniach administracyjnych,
8. wyposażenie stanowiska pracy w zestaw komputerowy i inne urządzenia biurowe,
9. większość czynności wykonywana jest w kontakcie z wychowankami,
10. obsługa komputera w ramach tworzenia merytorycznej dokumentacji stanowiskowej,
11. czas pracy w systemie równoważnym od poniedziałku do niedzieli w ciągu dnia i w porze nocnej.

  Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej w Książkach  w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%  

7. Wymagane dokumenty:

 

1. wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy,
2. list motywacyjny potwierdzony własnoręcznym podpisem,
3. kserokopie świadectw ukończenia szkoły,
4. kserokopie potwierdzeń ukończonych kursów, szkoleń,
5. kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu,
6. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona, potwierdzone własnoręcznym podpisem,
8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
9. oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego, potwierdzone własnoręcznym podpisem,
10. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, potwierdzone własnoręcznym podpisem,
11. inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje lub umiejętności, opinie z poprzednich miejsc pracy, rekomendacje, referencje.

8. Informacje dodatkowe:
9. postępowanie dotyczące naboru przeprowadzi komisja powołana przez Dyrektora Placówki Opiekuńczo- Wychowawczej w Książkach. Postępowanie będzie się składać z II etapów:

• pierwszy etap to kwalifikacje formalne. Złożone oferty będą badane pod względem kompletności i spełnienia wymagań przez kandydatów na w/w stanowisko,
• drugi etap to kwalifikacje merytoryczne, czyli rozmowa komisji z kandydatem, podczas której sprawdzona będzie wiedza kandydatów,

2. kandydaci, których dokumenty nie spełniają wymagań formalnych nie będą powiadamiani o dalszym toku naboru,
3. aplikacje, które nie spełniają wymagań formalnych pozostają bez rozpatrzenia,
4. aplikacje, które zostaną dostarczone do Placówki Opiekuńczo- Wychowawczej w Książkach po wskazanym terminie (decyduje data wpływu) nie będą rozpatrywane,
5. informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (https://pow-wabrzeski.arch.rbip.mojregion.info/) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie,
6. dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w wyniku naboru zostaną dołączone do jego akt osobowych w momencie zatrudnienia,
7. kandydaci, którzy nie zostaną zatrudnieni będą mogli odebrać swoje dokumenty aplikacyjne osobiście w terminie do 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników naboru. Po wskazanym terminie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone,
8. Dyrektor Placówki Opiekuńczo- Wychowawczej w Książkach zastrzega sobie prawo odwołania naboru w każdym czasie bez podania przyczyny,
9. w przypadku unieważnienia naboru, złożone dokumenty wydawane są ich nadawcom albo komisyjnie niszczone po upływie 3 miesięcy od daty unieważnienia naboru.
10. Termin składania dokumentów: Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z adnotacją „Nabór na stanowisko wychowawcy w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej w Książkach” do 23.05.2020r. do godz. 14.00.
11. Miejsce składania dokumentów: Starostwo Powiatowe w Wąbrzeźnie ul. Wolności 44 87-200 Wąbrzeźno I Piętro pokój 130.
12. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 56 6882745

   

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Przed terminem składania dokumentów
  • Numer ogłoszenia:-
  • Nazwa jednostki zlecającej:Placówka Opiekuńczo- Wychowawcza w Książkach
  • Wydział:Placówka Opiekuńczo- Wychowawcza w Książkach
  • Miejsce pracyPlacówka Opiekuńczo- Wychowawcza w Książkach
  • StanowiskoInformacja w ogłoszeniu
  • Wymiar etatuInformacja w ogłoszeniu
  • Ilość etatówInformacja w ogłoszeniu
  • Data ogłoszenia2020-05-13
  • Termin składania dokumentów2020-05-23
  • Sposób składania dokumentówInformacja w ogłoszeniu
  • Miejsce składania dokumentówInformacja w ogłoszeniu
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędneInformacja w ogłoszeniu
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkoweInformacja w ogłoszeniu
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowyInformacja w ogłoszeniu
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyInformacja w ogłoszeniu
  • Lista wybranych kandydatów
  • Uzasadnienie wyboru
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki