ZARZĄDZENIE NR 27/2018 STAROSTY WĄBRZESKIEGO z dnia 07 września 2018 r. w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie
Na podstawie art. 39 ust. ustawy z dnia 21 listopada o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 poz. 1260 z późn. zm.) oraz § 7 ust. 3 i 4 i § 9 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2018 r. Nr 936) zarządzam, co następuje: § 1. W Regulaminie wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie, stanowiącym załącznik do Zarządzenia Nr 6/2009 Starosty Wąbrzeskiego z dnia 30 kwietnia 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie wprowadza się następujące zmiany:
1) w § 16 ust. 3 i 4 otrzymują brzmienie:
„ 3. Jeżeli pracownik był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.
„ 4. Pracownikowi, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę.”
2) w § 19 wprowadza się ust. 4 i 5 w brzmieniu:
„4. Jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy jest wypłacana w dniu ustania stosunku pracy.
5. Jeżeli pracownik był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do odprawy wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.”
§ 2. Wykonanie Zarządzenia powierza się Sekretarzowi Powiatu.
§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Załączniki
 | Zarządzenie Nr 27_2018 | dodany: 08:37, 12.09.2018 | przez: Marta Sass |