Starosta Wąbrzeski ogłasza konkurs na stanowisko referenta w Wydziale Organizacyjnym zajmującego się sprawami obsługi Rady i Zarządu Powiatu

Wąbrzeźno, dnia 15.05.2017 r.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA STANOWISKO REFERENTA W WYDZIALE ORGANIZACYJNYM STAROSTWA POWIATOWEGO W WĄBRZEŹNIE Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Sylwia Dąbrowska zamieszkała w Wąbrzeźnie. Uzasadnienie dokonanego wyboru: Pani Sylwia Dąbrowska posiada wykształcenie wyższe. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się dużą wiedzą z zakresu ustawy o samorządzie powiatowym, regulaminu organizacyjnego Starostwa Powiatowego, Statutu Powiatu oraz ustawy Kodeks wyborczy i udzieliła najwięcej poprawnych odpowiedzi na zadane pytania przez Komisję Rekrutacyjną.

Józef Krawczyk Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej

 

---

 

Wąbrzeźno, dn. 05.05.2017 r.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko referenta w Wydziale Organizacyjnym Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie

W wyniku wstępnej weryfikacji kandydatów (spełnienie wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu z dnia 11 kwietnia 2017 r.) przeprowadzonej przez członków komisji rekrutacyjnej powołanej przez Starostę Wąbrzeskiego Zarządzeniem nr 10/2017 z dnia 25.04.2017 r. stwierdzono, że wymagania formalne spełniły niżej wymienione osoby:

1. Anna Werner zam. Pływaczewo
2. Sylwia Dąbrowska zam. Wąbrzeźno  W związku z powyższym do dalszego etapu zakwalifikowało się 2 kandydatów, którzy zostaną zaproszeni do rozmowy kwalifikacyjnej.

Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej Józef Krawczyk

---

STAROSTA WĄBRZESKI ogłasza konkurs na stanowisko referenta w Wydziale Organizacyjnym zajmującego się sprawami obsługi Rady i Zarządu Powiatu

I.Wymagania niezbędne: 1.obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902), 2.wykształcenie wyższe administracyjne, prawnicze, ekonomiczne, humanistyczne, 3.posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku udokumentowany zaświadczeniem lekarskim wydanym przez lekarza medycyny pracy, 4.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5.brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6.nieposzlakowana opinia. II.Wymagania dodatkowe: 1.staż zawodowy lub praca na stanowiskach urzędniczych w jednostkach, o których mowa w art. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902) lub w służbie cywilnej i innych urzędach państwowych, 2.podstawowa znajomość przepisów: ustawy o samorządzie powiatowym, regulaminu organizacyjnego Starostwa Powiatowego, Statutu Powiatu oraz ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. Kodeks wyborczy, 3.znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Legislator). III.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1.gromadzenie i przygotowywanie materiałów niezbędnych dla pracy Rady i jej Komisji, 2.przygotowywanie materiałów na posiedzenia Rady i Komisji, 3.protokołowanie Sesji Rady i posiedzeń Komisji, 4.prowadzenie rejestrów : - uchwał Rady, - wniosków i opinii Komisji, - interpelacji i wniosków radnych, 5.przekazywanie do realizacji odpisów uchwał Rady, wniosków Komisji i interpelacji radnych zainteresowanym kierownikom wydziałów Starostwa Powiatowego oraz czuwanie nad terminowym ich załatwieniem, 6.przedkładanie organom nadzoru uchwał Rady, 7.udzielanie pomocy Radnym w wykonywaniu mandatu, 8.przekazywanie materiałów do opublikowania w Dzienniku Urzędowym  Województwa Kujawsko-Pomorskiego, 9.sporządzanie dokumentacji z działalności Rady, Komisji i radnych 10.obsługa posiedzeń Zarządu, 11.sporządzanie informacji z pracy Zarządu w okresie międzysesyjnym, 12.prowadzenie rejestru uchwał Zarządu, 13.przygotowywanie pisemnych odpowiedzi i wyjaśnień w sprawach  rozstrzyganych na posiedzeniach Zarządu, 14.udostępnianie do wglądu radnym oraz osobom zainteresowanym protokołów z Sesji i Uchwał Rady, protokołów Zarządu i Uchwał Zarządu Powiatu, IV.Informacje o warunkach pracy: 1.wymiar czasu pracy – pełen etat (40 godzin tygodniowo), 2.praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie, 3.oświetlenie mieszane, 4.praca umysłowa, 5.istnieje potrzeba przemieszczania się po schodach. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w marcu 2017 r.  jest wyższy niż 6%. V.Wymagane dokumenty: 1.List motywacyjny o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem; 2.życiorys z opisem przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej; 3.kserokopie dokumentów potwierdzające staż pracy; 4.kserokopie dokumentów potwierdzające wymagane wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje; 5.kwestionariusz osobowy - wg załączonego wzoru; 6.aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku referenta; 7.oświadczenie o niekaralności; 8.oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) w celu przeprowadzenia konkursu; Dokumenty wymienione w pkt 1,2, 5,7 i 8 muszą być podpisane przez kandydata, natomiast dokumenty wymienione w pkt. 3 i 4 muszą być potwierdzone, że są zgodne z oryginałem przez kandydata. VI.Inne informacje: 1.Postępowanie  dot. naboru na wolne stanowisko urzędnicze przeprowadza Komisja powołana przez Starostę Wąbrzeskiego. Postępowanie będzie składać się z II etapów. Pierwszy etap to kwalifikacja formalna – złożone oferty będą badane pod względem kompletności i spełnienia wymagań przez kandydatów na w/w stanowisko urzędnicze. Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne określone w ogłoszeniu    o naborze, zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej – www.bip.wabrzezno.pl. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru, osoby które spełniły wymogi formalne zostaną powiadomione indywidualnie. 2.Drugi etap – kwalifikacja merytoryczna – rozmowa Komisji z kandydatem, podczas której sprawdzana będzie wiedza kandydatów. VII.    Miejsce i termin złożenia dokumentów: Oferty należy składać w zamkniętych kopertach  z adnotacją: „Konkurs na stanowisko referenta” w  terminie do dnia 28 kwietnia  2017  roku do godz. 14.00 w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie – Wydział Organizacyjny I piętro, pokój nr 130 ul. Wolności 44,  87-200 Wąbrzeźno

Uwaga: o zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych  nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone kandydatowi. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie (https://pow-wabrzeski.arch.rbip.mojregion.info) oraz na tablicy informacyjnej na parterze w budynku Starostwa. W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Ogłaszający konkurs zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyn.

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
  • Numer ogłoszenia:1/2017
  • Nazwa jednostki zlecającej:-
  • Wydział:Organizacyjny
  • Miejsce pracyStarostwo Powiatowe w Wąbrzeźnie
  • StanowiskoReferent
  • Wymiar etatupełny
  • Ilość etatów1
  • Data ogłoszenia2017-04-11
  • Termin składania dokumentów2017-04-28
  • Sposób składania dokumentówoferty należy składać w zamkniętych kopertach
  • Miejsce składania dokumentówSekretariat Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędneSzczegółowe informacje w treści ogłoszenia
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkoweSzczegółowe informacje w treści ogłoszenia
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowySzczegółowe informacje w treści ogłoszenia
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowySzczegółowe informacje w treści ogłoszenia
  • Lista wybranych kandydatów
  • Uzasadnienie wyboru
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki