STAROSTA WĄBRZESKI ogłasza konkurs na stanowisko referenta w Wydziale Administracji Budowlanej i Architektury w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie

Wąbrzeźno, dnia  20.12.2019 r.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA STANOWISKO REFERENTA
W WYDZIALE ADMINISTRACJI BUDOWLANEJ I ARCHITEKTURY STAROSTWA POWIATOWEGO W WĄBRZEŹNIE

Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Joanna Gołuch zamieszkała w Książkach.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pani Joanna Gołuch posiada wykształcenie wyższe oraz trzyletni staż pracy w organie administracji architektoniczno- budowlanej. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się odpowiednią wiedzą z zakresu ustawy o samorządzie powiatowym, regulaminu organizacyjnego Starostwa Powiatowego, ustawy Prawo budowlane oraz ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego.

 

Józef Krawczyk
Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej


Wąbrzeźno, dn. 12.12.2019 r.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko referenta w Wydziale Administracji Budowlanej i Architektury Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie

W wyniku wstępnej weryfikacji kandydatów (spełnienie wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu z dnia 26.12.2019 r.) przeprowadzonej przez członków komisji rekrutacyjnej powołanej przez Starostę Wąbrzeskiego Zarządzeniem nr 55/2019 z dnia 28.11.2019 r. stwierdzono, że wymagania formalne spełniła niżej wymieniona osoba:

Joanna Gołuch zam. Książki

            W związku z powyższym do dalszego etapu zakwalifikował się 1 kandydat, który zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną.

 

Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej
Józef Krawczyk


 

STAROSTA WĄBRZESKI
ogłasza konkurs na stanowisko
referenta
w Wydziale Administracji Budowlanej i Architektury
w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie

I. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282);
2) wykształcenie wyższe;
3) minimum trzyletni staż pracy w organie administracji architektoniczno- budowlanej w rozumieniu ustawy prawo budowlane;
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku;
6) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

II. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość obsługi pakietu programów MS Office (Word, Excel);
2) znajomość obsługi elektronicznego rejestru wniosków, decyzji i zgłoszeń budowlanych;
3) znajomość przepisów prawa: m.in. ustawy o samorządzie powiatowym, kodeks postępowania administracyjnego, prawo budowlane i przepisów wykonawczych do ustawy;
4) umiejętność i doświadczenie w pracy w zespole;
5) samodzielność i rzetelność przy wykonywaniu obowiązków służbowych.

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku (w szczególności):
1) przyjmowanie wniosków o pozwoleniu na budowę/rozbiórkę;
2) przyjmowanie zgłoszeń o zamiarze budowy, wykonywaniu robót budowlanych, rozbiórki lub o zmianie sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części, nie objętych obowiązkiem uzyskania pozwolenia na budowę;
3) prowadzenie rejestru wniosków oraz decyzji o pozwoleniach na budowę oraz rejestru zgłoszeń zamiaru przystąpienia do wykonywania robót budowlanych, rozbiórki, zmiany sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części;
4) prowadzenie spraw związanych z przygotowywaniem pozwoleń na budowę, rozbiórkę lub roboty budowlane;
5) uchylanie lub stwierdzanie wygaśnięcia decyzji o pozwoleniu na budowę;
6) przygotowywanie decyzji o przeniesieniu pozwolenia na budowę na rzecz innej osoby;
7) przygotowywanie decyzji o zmianie pozwolenia na budowę;
8) przygotowywanie zaświadczeń o samodzielności lokalu;
9) wydawanie dziennika budowy/rozbiórki oraz prowadzenie rejestru wydania dziennika budowy/rozbiórki;
10) nakładanie obowiązku ustanowienia inspektora nadzoru inwestorskiego;
11) przygotowywanie metryk spraw;
12) przygotowywanie korespondencji seryjnej, w tym kopert i zwrotnych dowodów doręczenia;
13) obsługa sprzętów biurowych (skaner, drukarka, kserokopiarka, niszczarka);
14) przygotowywanie dokumentów do przekazania archiwum;
15) współpraca z wydziałami starostwa;
16) obsługa interesantów (bezpośrednia, telefoniczna, elektroniczna).

IV. Informacje o warunkach pracy:
1) wymiar czasu pracy – pełen etat (40 godzin tygodniowo);
2) praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie;
3) oświetlenie mieszane;
4) praca umysłowa;
5) istnieje potrzeba przemieszczania się po schodach.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w październiku 2019 r. jest wyższy niż 6%.

V. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny;
2) własnoręcznie podpisany życiorys;
3) wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy (wg wzoru dostępnego na BIP Urzędu);
4) własnoręcznie podpisane oświadczenia o:

a) niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe,
b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
c) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury naboru zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282) [wzór dostępny na stronie BIP Urzędu],
d) posiadanym obywatelstwie polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe*;
6) kserokopie świadectw pracy dokumentujących posiadany staż pracy oraz, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy*;
7) aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku referenta.

* kandydat może być zobowiązany do okazania, w wyznaczonym terminie, oryginałów dokumentów pod rygorem wykluczenia z postępowania rekrutacyjnego.

Dokumenty wymienione w pkt 5 i 6 muszą być potwierdzone, że są zgodne z oryginałem przez kandydata.

VI. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z adnotacją:
„Konkurs na stanowisko referenta”
w terminie do dnia 9 grudnia 2019 roku do godz. 14.00
w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie – Wydział Organizacyjny
I piętro, pokój nr 130
ul. Wolności 44 87-200 Wąbrzeźno

Uwaga: o zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane i odesłanie kandydatom.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie (https://pow-wabrzeski.arch.rbip.mojregion.info) oraz na tablicy informacyjnej na parterze w budynku Starostwa.

W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji.

Wąbrzeźno, dnia 26.11.2019 r.

    • Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
    • Numer ogłoszenia:-
    • Nazwa jednostki zlecającej:Starostwo Powiatowe w Wąbrzeźnie
    • Wydział:Wydział Administracji Budowlanej i Architektury
    • Miejsce pracyStarostwo Powiatowe w Wąbrzeźnie
    • StanowiskoReferent
    • Wymiar etatuInformacja w ogłoszeniu
    • Ilość etatówInformacja w ogłoszeniu
    • Data ogłoszenia2019-11-26
    • Termin składania dokumentów2019-12-09
    • Sposób składania dokumentówInformacja w ogłoszeniu
    • Miejsce składania dokumentówInformacja w ogłoszeniu
    • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędneInformacja w ogłoszeniu
    • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkoweInformacja w ogłoszeniu
    • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowyInformacja w ogłoszeniu
    • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyInformacja w ogłoszeniu
    • Lista wybranych kandydatów
    • Uzasadnienie wyboru
    • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian