STAROSTA WĄBRZESKI ogłasza konkurs na stanowisko Sekretarza Powiatu w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie

Wąbrzeźno, dnia  10.04.2019 r.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA STANOWISKO SEKRETARZA POWIATU W STAROSTWIE POWIATOWYM W WĄBRZEŹNIE

Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko został wybrany Pan Józef Krawczyk zamieszkały w Wąbrzeźnie.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pan Józef Krawczyk podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazał się odpowiednią wiedzą z zakresu przepisów prawa. Kandydat spełnia wymagania niezbędne oraz wymagania dodatkowe, a w tym posiada wykształcenie wyższe oraz wykształcenie kierunkowe zgodne z ogłoszeniem o naborze.

 

Karol Sarnecki
Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej

---

Wąbrzeźno, dn. 08.04.2019 r.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko Sekretarza Powiatu w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie

W wyniku wstępnej weryfikacji kandydata (spełnienie wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu z dnia 01 kwietnia 2019 r.) przeprowadzonej przez członków komisji rekrutacyjnej powołanej przez Starostę Wąbrzeskiego Zarządzeniem nr 17/2019 z dnia 08.04.2019 r. stwierdzono, że wymagania formalne spełniła niżej wymieniona osoba:

1. Józef Krawczyk zam. Wąbrzeźno

W związku z powyższym do dalszego etapu zakwalifikował się 1 kandydat, który zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną.

 

Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej
Karol Sarnecki

 

---

STAROSTA WĄBRZESKI
ogłasza konkurs na stanowisko
Sekretarza Powiatu
w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie

I. Wymagania niezbędne :
1) wykształcenie wyższe oraz podyplomowe z zakresu zarządzania administracją publiczną;
2) staż pracy – co najmniej dziesięcioletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej pięcioletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba posiadająca co najmniej dziesięcioletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2, oraz co najmniej pięcioletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych;
3) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 z późn. zm.);
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku;
6) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na ww. stanowisku, w szczególności następujących aktów prawnych:
– ustawa o samorządzie powiatowym;
– ustawa o pracownikach samorządowych;
– ustawa Prawo zamówień publicznych;
– ustawa o finansach publicznych w tym w szczególności zasady funkcjonowania Kontroli Zarządczej;
– ustawa Kodeks postępowania administracyjnego;
– ustawa o ochronie danych osobowych;
– ustawa o ochronie informacji niejawnych;
– ustawa o dostępie do informacji publicznej;
– Regulamin organizacyjny Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie;
– Statut Powiatu Wąbrzeskiego.

II. Wymagania dodatkowe :
1) odporność na stres;
2) umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy koncepcyjnej;
3) kreatywność i umiejętność stawiania celów i zadań oraz ich realizacja;
4) umiejętność efektywnej pracy w zespole;
5) rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność i wysoka kultura osobista;
6) dobra organizacja pracy własnej.

III. Niektóre zadania z zakresu czynności na stanowisku:
1) kierowanie pracą Wydziału Organizacyjnego;
2) zapewnienie właściwej organizacji pracy w zakresie terminowości i toku wykonywania zadań w Starostwie;
3) nadzorowanie opracowywania projektów aktów wewnętrznych regulujących strukturę i zasady działania Starostwa;
4) koordynowanie i nadzór nad funkcjonowaniem kontroli zarządczej i wewnętrznej w Starostwie;
5) koordynowanie i nadzorowanie nad przygotowaniem przez jednostki organizacyjne powiatu i komórki organizacyjne Starostwa projektów aktów prawnych Zarządu i Rady Powiatu i wnoszenia ich pod obrady organów powiatu;
6) nadzorowanie prac związanych z organizacją posiedzeń Zarządu i sesji Rady Powiatu;
7) wykonywanie funkcji zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników Starostwa w zakresie ustalonym przez Starostę;
8) wykonywanie innych zadań powierzonych przez Starostę.

IV. Informacje o warunkach pracy:
1) wymiar czasu pracy – pełen etat (40 godzin tygodniowo);
2) praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie;
3) oświetlenie mieszane;
4) praca umysłowa;
5) istnieje potrzeba przemieszczania się po schodach.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w marcu 2019 r. jest wyższy niż 6%.

V. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

1) własnoręcznie podpisany CV;
2) własnoręcznie podpisany życiorys;
3) wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy (wg wzoru dostępnego na BIP Urzędu);
4) własnoręcznie podpisane oświadczenia o:

a) niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe,
b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
c) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury naboru zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 z późn. zm.) [wzór dostępny na stronie BIP Urzędu],
d) posiadanym obywatelstwie polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe*;
6) kserokopie świadectw pracy dokumentujących posiadany staż pracy oraz, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy*;
7) aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku sekretarza powiatu.

* kandydat może być zobowiązany do okazania, w wyznaczonym terminie, oryginałów dokumentów pod rygorem wykluczenia z postępowania rekrutacyjnego.

Dokumenty wymienione w pkt 5 i 6 muszą być potwierdzone, że są zgodne z oryginałem przez kandydata.

VI. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z adnotacją:
„Konkurs na stanowisko Sekretarza Powiatu ”
w terminie do dnia 5 kwietnia 2019 roku do godz. 14.00
w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie – Wydział Organizacyjny
I piętro, pokój nr 130
ul. Wolności 44 87-200 Wąbrzeźno

Uwaga: o zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa powyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie (https://pow-wabrzeski.arch.rbip.mojregion.info) oraz na tablicy informacyjnej na parterze w budynku Starostwa.

W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji.

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
  • Numer ogłoszenia:-
  • Nazwa jednostki zlecającej:Starostwo Powiatowe w Wąbrzeźnie
  • Wydział:-
  • Miejsce pracyStarostwo Powiatowe w Wąbrzeźnie
  • StanowiskoSekretarz Powiatu
  • Wymiar etatuInformacja w ogłoszeniu
  • Ilość etatówInformacja w ogłoszeniu
  • Data ogłoszenia2019-04-01
  • Termin składania dokumentów2019-04-05
  • Sposób składania dokumentówInformacja w ogłoszeniu
  • Miejsce składania dokumentówInformacja w ogłoszeniu
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędneInformacja w ogłoszeniu
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkoweInformacja w ogłoszeniu
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowyInformacja w ogłoszeniu
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyInformacja w ogłoszeniu
  • Lista wybranych kandydatów
  • Uzasadnienie wyboru
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian