STAROSTA WĄBRZESKI ogłasza konkurs na stanowisko młodszego księgowego w Wydziale Finansowym w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie

STAROSTA WĄBRZESKI ogłasza konkurs na stanowisko młodszego księgowego w Wydziale Finansowym w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie

I. Wymagania niezbędne : 1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530); 2) wykształcenie średnie, preferowany kierunek finanse i rachunkowość; 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku; 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. II. Wymagania dodatkowe : 1) znajomość obsługi pakietu programów MS Office (Word, Excel); 2) znajomość obsługi programów księgowych, preferowana znajomość modułów FKB+, STW+,WIP, pakietu RADIX i SJO BeSTI@; 3) znajomość przepisów prawa: m.in. ustawy o samorządzie powiatowym, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, Statutu Powiatu; 4) umiejętność i doświadczenie w pracy w zespole; 5) samodzielność i rzetelność przy wykonywaniu obowiązków służbowych. III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku (w szczególności): 1) bieżące prowadzenie w systemie FKB+ (RADIX) ksiąg rachunkowych jednostek obsługiwanych, tj. Zarządu Dróg Powiatowych w Wąbrzeźnie (ZDP) i Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej w Książkach (POW); 2) prowadzenie w systemie FKB+ (RADIX) ksiąg rachunkowych projektów realizowanych z wykorzystaniem środków z unijnych, w których wyznaczono jako osobę odpowiedzialną za postęp finansowy projektu; 3) sporządzanie miesięcznych wydruków dzienników i zestawień obrotów i sald; 4) bieżąca analiza dochodów i wydatków jednostek obsługiwanych; 5) prowadzenie ewidencji planu finansowego jednostek obsługiwanych i jego zmian; 6) naliczanie odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych jednostek obsługiwanych; 7) sporządzanie okresowych sprawozdań budżetowych, sprawozdań w zakresie operacji finansowych oraz sprawozdań finansowych jednostek obsługiwanych w systemie SJO BeSTi@; 8) bieżąca współpraca z Kierownikiem ZDP, Dyrektorem POW i koordynatorami projektów realizowanych z wykorzystaniem środków unijnych; 9) prowadzenie ewidencji w systemie WIP+ (RADIX) należności budżetowych budżetu powiatu i budżetu państwa pobieranych przez Starostwo Powiatowe; 10) prowadzenie windykacji należności budżetowych budżetu powiatu i budżetu państwa; 11) naliczanie odsetek od nieterminowych płatności budżetowych budżetu powiatu i budżetu państwa oraz ewidencjonowanie ich nie później niż na koniec każdego kwartału; 12) sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym; 13) sukcesywne uzgadnianie zapisów księgowych z wyciągiem bankowym i stanem kasy; 14) sporządzanie przelewów w systemie BG24 dotyczących gospodarki własnej Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie i jednostek obsługiwanych po uprzednim dokonaniu kontroli formalno-rachunkowej i zaakceptowaniu przez osoby upoważnione do dokonywania dyspozycji wypłaty; 15) sporządzanie list wypłat ekwiwalentu za zalesienie gruntów rolnych; 16) podejmowanie gotówki z rachunków bankowych Starostwa Powiatowego na pokrycie określonych wydatków; 17) dokonywanie wpłat do banku bieżących wpływów z kasy oraz nadwyżki kasowej; 18) pobieranie z sytemu GB24 wyciągów bankowych jednostek obsługiwanych; 19) prowadzenie ewidencji środków trwałych Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie przy wykorzystaniu systemu STW (RADIX); 20) sporządzanie sprawozdań F-03 Starostwa Powiatowego, ZDP i POW dla Głównego Urzędu Statystycznego; 21) rozliczanie inwentaryzacji Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie, ZDP i POW; 22) sporządzanie deklaracji Starostwa Powiatowego na podatek od nieruchomości i podatek rolny; 23) prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania dla Starostwa Powiatowego i jednostek obsługiwanych; 24) prowadzenie ewidencji wartościowo-ilościowej i ilościowej środków trwałych jednostek obsługiwanych; 25) rozliczanie inwentaryzacji jednostek obsługiwanych; 26) prowadzenie w systemie FKB+ (RADIX) cząstkowych rejestrów sprzedaży i zakupów VAT dla jednostek obsługiwanych; 27) sporządzanie jednolitych plików kontrolnych JPK_V7M dla jednostek obsługiwanych; 28) sukcesywne przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji do archiwum zakładowego; 29) wykonywanie innych czynności zleconych przez Starostę, Wicestarostę, Sekretarza Powiatu, Skarbnika i Głównego Księgowego. IV. Informacje o warunkach pracy: 1) wymiar czasu pracy – pełen etat (40 godzin tygodniowo); 2) praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie; 3) oświetlenie mieszane; 4) praca umysłowa; 5) istnieje potrzeba przemieszczania się po schodach. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w lutym 2022 r. jest wyższy niż 6%. V. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać: 1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny; 2) własnoręcznie podpisany życiorys; 3) wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy (wg wzoru dostępnego na BIP Urzędu); 4) własnoręcznie podpisane oświadczenia o: a) niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, c) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury naboru zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530) [wzór dostępny na stronie BIP Urzędu], d) posiadanym obywatelstwie polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. 5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe*; 6) kserokopie świadectw pracy dokumentujących posiadany staż pracy oraz, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy*; 7) aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku młodszego księgowego. * kandydat może być zobowiązany do okazania, w wyznaczonym terminie, oryginałów dokumentów pod rygorem wykluczenia z postępowania rekrutacyjnego. Dokumenty wymienione w pkt 5 i 6 muszą być potwierdzone, że są zgodne z oryginałem przez kandydata. VI. Miejsce i termin złożenia dokumentów: Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z adnotacją: „Konkurs na stanowisko młodszego księgowego” w terminie do dnia 1 kwietnia 2022 roku do godz. 14.00 w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie – Wydział Organizacyjny I piętro, pokój nr 130 ul. Wolności 44 87-200 Wąbrzeźno Uwaga: o zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane i odesłane kandydatom. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie (https://pow-wabrzeski.arch.rbip.mojregion.info) oraz na tablicy informacyjnej na parterze w budynku Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie. Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną niezwłocznie powiadomione o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Wąbrzeźno, dnia 22 marca 2022 r.

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Przed terminem składania dokumentów
  • Numer ogłoszenia:-
  • Nazwa jednostki zlecającej:-
  • Wydział:Finansowy
  • Miejsce pracyStarostwo Powiatowe w Wąbrzeźnie
  • StanowiskoMłodszy księgowy
  • Wymiar etatuInformacja w ogłoszeniu
  • Ilość etatów1
  • Data ogłoszenia2022-03-22
  • Termin składania dokumentów2022-04-01
  • Sposób składania dokumentówInformacja w ogłoszeniu
  • Miejsce składania dokumentówInformacja w ogłoszeniu
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędneInformacja w ogłoszeniu
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkoweInformacja w ogłoszeniu
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowyInformacja w ogłoszeniu
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyInformacja w ogłoszeniu
  • Lista wybranych kandydatów-
  • Uzasadnienie wyboru-
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki