Konkurs na stanowisko referenta

Wąbrzeźno, dnia 15.12.2017 r.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA STANOWISKO REFERENTA W WYDZIALE ORGANIZACYJNYM STAROSTWA POWIATOWEGO W WĄBRZEŹNIE

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Marta Sass zamieszkała w Wąbrzeźnie.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pani Marta Sass posiada wykształcenie wyższe, a także ukończyła podyplomowe studia administracji samorządowej. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się dużą wiedzą z zakresu ustawy o samorządzie powiatowym, regulaminu organizacyjnego Starostwa Powiatowego, Statutu Powiatu, ustawy Kodeks wyborczy oraz ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego i udzieliła najwięcej poprawnych odpowiedzi na zadane pytania przez Komisję Rekrutacyjną.

Józef Krawczyk Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej

---

Wąbrzeźno, dn. 04.12.2017 r.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko referenta w Wydziale Organizacyjnym Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie

W wyniku wstępnej weryfikacji kandydatów (spełnienie wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu z dnia 14 listopada 2017 r.) przeprowadzonej przez członków komisji rekrutacyjnej powołanej przez Starostę Wąbrzeskiego Zarządzeniem nr 30/2017 z dnia 27.11.2017 r. stwierdzono, że wymagania formalne spełniły niżej wymienione osoby:

1. Natalia Kujawska zam. Płąchawy
2. Ewelina Sarzyńska zam. Łabędź
3. Marta Sass zam. Wąbrzeźno
4. Julia Simson zam. Wąbrzeźno
5. Monika Szcząchor zam. Przydwórz

            W związku z powyższym do dalszego etapu zakwalifikowało się 5 kandydatów, którzy zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

 

Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej Józef Krawczyk

 

---

 

STAROSTA WĄBRZESKI ogłasza konkurs na stanowisko referenta w Wydziale Organizacyjnym w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie

I. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902); 2. wykształcenie wyższe preferowane administracyjne, prawnicze, ekonomiczne, humanistyczne; 3. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku udokumentowany zaświadczeniem lekarskim; 4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6. nieposzlakowana opinia.

II. Wymagania dodatkowe:

1. minimum 3-letni staż zawodowy lub praca na stanowiskach urzędniczych w jednostkach, o których mowa w art. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902) lub w służbie cywilnej i innych urzędach państwowych; 2. podstawowa znajomość przepisów: ustawy o samorządzie powiatowym, regulaminu organizacyjnego Starostwa Powiatowego, Statutu Powiatu oraz ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. Kodeks wyborczy; 3. znajomość obsługi komputera (Word, Excel).

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. wykonywanie zadań z zakresu sprawowania nadzoru nad działalnością stowarzyszeń, w tym stowarzyszeń kultury fizycznej i fundacji; 2. wnioskowanie do sądu o zbadanie zgodności działania fundacji z przepisami prawa i statutem oraz z celem w jakim fundacja została ustanowiona; 3. obsługa Sekretariatu Starostwa Powiatowego; 4. prowadzenie zbioru upoważnień do załatwiania spraw w imieniu Starosty; 5. prowadzenie zbioru porozumień w zakresie spraw powierzonych innym organom; 6. obsługa administracyjno-biurowa narad, spotkań z udziałem Starosty oraz członków Zarządu; 7. prowadzenie dokumentacji dot. rozpatrywanych skarg i wniosków przez Wydziały Starostwa; 8. prowadzenie ewidencji kontroli zewnętrznych; 9. przyjmowanie interesantów zgłaszających skargi i wnioski oraz organizowanie kontaktów ze Starostą i Wicestarostą; 10. sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem tajemnicy służbowej; 11. wykonywanie zadań związanych z wyborami do Rady Powiatu; 12. przygotowywanie spraw związanych z bezpieczeństwem imprez masowych; 13. udzielanie informacji wynikających z ustawy o dostępie do informacji publicznej; 14. prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej.

IV. Informacje o warunkach pracy:

1. wymiar czasu pracy – pełen etat (40 godzin tygodniowo); 2. praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie; 3. oświetlenie mieszane; 4. praca umysłowa; 5. istnieje potrzeba przemieszczania się po schodach.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w marcu 2017 r. jest wyższy niż 6%.

V. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem; 2. życiorys z opisem przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej; 3. kserokopie dokumentów potwierdzające staż pracy; 4. kserokopie dokumentów potwierdzające wymagane wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje; 5. kwestionariusz osobowy - wg załączonego wzoru; 6. aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku referenta; 7. oświadczenie o niekaralności; 8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) w celu przeprowadzenia konkursu. Dokumenty wymienione w pkt 1,2, 5,7 i 8 muszą być podpisane przez kandydata, natomiast dokumenty wymienione w pkt. 3 i 4 muszą być potwierdzone, że są zgodne z oryginałem przez kandydata.

VI. Inne informacje:

1. Postępowanie dot. naboru na wolne stanowisko urzędnicze przeprowadza Komisja powołana przez Starostę Wąbrzeskiego. Postępowanie będzie składać się z II etapów. Pierwszy etap to kwalifikacja formalna – złożone oferty będą badane pod względem kompletności i spełnienia wymagań przez kandydatów na w/w stanowisko urzędnicze. Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej – www.bip.wabrzezno.pl. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru, osoby które spełniły wymogi formalne zostaną powiadomione indywidualnie. 2. Drugi etap – kwalifikacja merytoryczna – rozmowa Komisji z kandydatem, podczas której sprawdzana będzie wiedza kandydatów.

VII. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z adnotacją:

„Konkurs na stanowisko referenta” w terminie do dnia 24 listopada 2017 roku do godz. 14.00 w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie – Wydział Organizacyjny I piętro, pokój nr 130 ul. Wolności 44, 87-200 Wąbrzeźno

Uwaga: o zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone kandydatowi. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie (https://pow-wabrzeski.arch.rbip.mojregion.info) oraz na tablicy informacyjnej na parterze w budynku Starostwa. W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Ogłaszający konkurs zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyn.

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
  • Numer ogłoszenia:-
  • Nazwa jednostki zlecającej:-
  • Wydział:Wydział Organizacyjny
  • Miejsce pracyStarostwo Powiatowe w Wąbrzeźnie
  • Stanowiskoreferent
  • Wymiar etatuInformacja w ogłoszeniu
  • Ilość etatówInformacja w ogłoszeniu
  • Data ogłoszenia2017-11-14
  • Termin składania dokumentów2017-11-24
  • Sposób składania dokumentówInformacja w ogłoszeniu
  • Miejsce składania dokumentówInformacja w ogłoszeniu
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędneInformacja w ogłoszeniu
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkoweInformacja w ogłoszeniu
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowyInformacja w ogłoszeniu
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyInformacja w ogłoszeniu
  • Lista wybranych kandydatów
  • Uzasadnienie wyboru
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki