Historia | BIP Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie

Wąbrzeźno, dn. 15.04.2022 r.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko

Dyrektora Placówki Opiekuńczo- Wychowawczej w Książkach

W wyniku wstępnej weryfikacji kandydatów w dniu 15 kwietnia 2022 r. (spełnienie wymogów formalnych zawartych w załączniku do Uchwały Nr 138/257/2022 z dnia 31 marca 2022 r.) przeprowadzonej przez członków komisji rekrutacyjnej powołanej przez Zarząd Powiatu w Wąbrzeźnie Uchwałą nr 139/259/2022 z dnia 7 kwietnia 2022 r. stwierdzono, że wymagania formalne spełniła niżej wymieniona osoba:

Katarzyna Paluszkiewicz zam. Brodnica

W związku z powyższym do dalszego etapu zakwalifikowała się w/w Kandydatka, która zostanie zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną.

Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej Józef Krawczyk

Zarząd Powiatu w Wąbrzeźnie ogłasza nabór w ramach konkursu na stanowisko Dyrektora Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej w Książkach

I. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2022 r. poz. 530); 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) osoba jest obowiązana posiadać tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny: a) na kierunku pedagogiki, pedagogiki specjalnej, psychologii, nauk o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo b) na dowolnym kierunku, uzupełnionym studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji; 4) osoba jest obowiązana posiadać co najmniej 3-letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną; 5) osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 6) osoba wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 7) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 8) osoba jest zdolna do kierowania placówką opiekuńczo-wychowawczą, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji; 9) osoba przedstawi pisemną koncepcję funkcjonowania Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej; 10) osoba nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 289 z późn. zm.).

II. Wymagania dodatkowe: 1) Znajomość przepisów: a) Ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2022 poz. 447); b) Ustawa z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz. U. z 2020 poz. 1359); c) Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2021 r. poz. 2268); d) Ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2022 r. poz. 528 i 583); e) Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530); f) Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320 z późn. zm.); g) Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego (Dz. U. z 2021 r. poz. 735 z późn. zm.); h) Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2021 poz. 305 z późn. zm.); i) Ustawa z dnia 29 stycznia 2004 r. prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1129 z późn. zm.); 2) doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników; 3) doświadczenie w bezpośredniej pracy z wychowankami pieczy zastępczej instytucjonalnej; 4) ukończone szkolenia, kursy, kwalifikacje z zakresu pracy z dziećmi i rodziną; 5) umiejętność obsługi komputera i podstawowych programów komputerowych; 6) umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania trudnych decyzji umiejętność stosowania przepisów prawa; 7) prawo jazdy kategorii B; 8) umiejętność oceny ryzyka i podejmowania decyzji. III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku (w szczególności): 1) zapewnienie wychowankom poczucia bezpieczeństwa; 2) prowadzenie przez wychowawców indywidualnej pracy z dzieckiem; 3) udział wychowawców w pracach zespołu do spraw okresowej oceny dziecka, 4) współpraca z rodziną dziecka, z osobami biorącymi udział w procesie wychowawczym dziecka, z sądem oraz innymi instytucjami; 5) organizowanie i nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej w Książkach w sposób zapewniający właściwy zakres usług w oparciu o indywidualne potrzeby wychowanków, zgodnie z obowiązującymi standardami i przepisami; 6) opracowywanie strategii działania oraz analiz i sprawozdań z zakresu działania Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej w Książkach; 7) wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do podległych pracowników; 8) gospodarowanie budżetem podległej jednostki i nadzór nad jego majątkiem; 9) realizacja innych zadań określonych w Statucie i Regulaminie Organizacyjnym Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej w Książkach. IV. Informacje o warunkach pracy: 1) wymiar czasu pracy – pełen etat (40 godzin tygodniowo); 2) praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie; 3) oświetlenie mieszane; 4) praca umysłowa; 5) istnieje potrzeba przemieszczania się po schodach. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w lutym 2022 r. jest wyższy niż 6%. V. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać: 1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny; 2) własnoręcznie podpisany życiorys; 3) wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy (wg wzoru dostępnego na BIP Urzędu); 4) własnoręcznie podpisane oświadczenia o: a) niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, c) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury naboru zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530) [wzór dostępny na stronie BIP Urzędu], d) posiadanym obywatelstwie polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, e) tym, że kandydat nie jest i nie był pozbawiany władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie była mu zawieszona ani ograniczona, f) tym, że wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego, g) tym, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 289 z późn. zm.); 5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe*; 6) kserokopie świadectw pracy dokumentujących posiadany staż pracy oraz w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy*; 7) aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku dyrektora; 8) koncepcje funkcjonowania Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej, która powinna zawierać: a) misje i główne cele placówki, b) organizację i kierowanie placówką, c) politykę kadrową. * kandydat może być zobowiązany do okazania, w wyznaczonym terminie, oryginałów dokumentów pod rygorem wykluczenia z postępowania rekrutacyjnego. Dokumenty wymienione w pkt 5 i 6 muszą być potwierdzone, że są zgodne z oryginałem przez kandydata. VI. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z adnotacją: „Nabór na stanowisko Dyrektora Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej w Książkach” w terminie do dnia 11 kwietnia 2022 roku do godz. 14.00 w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie – Wydział Organizacyjny I piętro, pokój nr 130 ul. Wolności 44, 87-200 Wąbrzeźno

Uwaga: o zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane i odesłane kandydatom. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie (https://pow-wabrzeski.arch.rbip.mojregion.info) oraz na tablicy informacyjnej na parterze w budynku Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie. W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Wąbrzeźno, 31.03.2022 r.

Wersja do druku
- Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:-
- Nazwa jednostki zlecającej:-
- Wydział:-
- Miejsce pracyPlacówka Opiekuńczo-Wychowawcza w Książkach
- StanowiskoDyrektor Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej w Książkach
- Wymiar etatuInformacja w ogłoszeniu
- Ilość etatówInformacja w ogłoszeniu
- Data ogłoszenia2022-03-31
- Termin składania dokumentów2022-04-11
- Sposób składania dokumentówInformacja w ogłoszeniu
- Miejsce składania dokumentówInformacja w ogłoszeniu
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędneInformacja w ogłoszeniu
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkoweInformacja w ogłoszeniu
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowyInformacja w ogłoszeniu
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyInformacja w ogłoszeniu
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze