Historia | BIP Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie

Wąbrzeźno, dnia 08.11.2021 r.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA STANOWISKO MŁODSZEGO KSIĘGOWEGO W WYDZIALE FINANSOWYM STAROSTWA POWIATOWEGO W WĄBRZEŹNIE

Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Anna Grabowska zamieszkała w Wąbrzeźnie.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pani Anna Grabowska spełniła wszystkie wymagania wskazane w ogłoszeniu. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się odpowiednią wiedzą z zakresu ustawy o samorządzie powiatowym, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o rachunkowości oraz ustawy o finansach publicznych.

Józef Krawczyk Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej

Wąbrzeźno, 04 listopada 2021 r.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko

młodszego księgowego

w Wydziale Finansowym w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie

W wyniku wstępnej weryfikacji kandydatów ( spełnienie wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu z dnia 19 października 2021 r.) przeprowadzonej przez członków komisji rekrutacyjnej powołanej przez Starostę Wąbrzeskiego Zarządzeniem Nr 42/2021 z dnia 25 października 2021 r. stwierdzono, że wymagania formalne spełniła Pani Anna Grabowska, zam. Wąbrzeźno.

W związku z tym w/w kandydatka zostanie zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną.

Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej Józef Krawczyk

STAROSTA WĄBRZESKI

ogłasza konkurs na stanowisko

młodszego księgowego

w Wydziale Finansowym

w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie

Wymagania niezbędne :

obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 z późn. zm.);
wykształcenie wyższe, preferowany kierunek finanse i rachunkowość;
minimum roczny staż pracy w administracji samorządowej;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku;
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe :

znajomość obsługi pakietu programów MS Office (Word, Excel);
znajomość obsługi programów księgowych, preferowana znajomość modułów FKB+, pakietu RADIX, programu SJO BeSTI@;
znajomość przepisów prawa: m.in. ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości;
umiejętność i doświadczenie w pracy w zespole;
samodzielność i rzetelność przy wykonywaniu obowiązków służbowych.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku (w szczególności):
prowadzenie w systemie FKB+ (RADIX) ksiąg rachunkowych Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Wąbrzeźnie (PCPR), w tym rachunków środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych;
prowadzenie w systemie FKB+ (RADIX) ksiąg rachunkowych projektów realizowanych z wykorzystaniem środków europejskich;
sporządzanie miesięcznych wydruków dzienników i zestawień obrotów i sald;
bieżąca analiza dochodów i wydatków ww. jednostek;
prowadzenie ewidencji planu finansowego PCPR i jego zmian;
naliczanie opisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych PCPR;
sporządzanie okresowych sprawozdań budżetowych, sprawozdań w zakresie operacji finansowych oraz sprawozdań finansowych PCPR w systemie SJO BeSTi@;
ewidencjonowanie dochodów budżetowych związanych z realizacją zadań z zakresu administracji rządowej oraz innych zadań zleconych według podziałek klasyfikacji budżetowej określającej źródło powstania dochodów;
przekazywanie do rachunek bankowy budżetu Powiatu dochodów budżetowych związanych z realizacją zadań z zakresu administracji rządowej oraz innych zadań zleconych w terminach określonych w ustawie z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;
bieżąca współpraca z koordynatorami projektów realizowanych z wykorzystaniem środków europejskich;
sukcesywne uzgadnianie zapisów księgowych z wyciągiem bankowym i stanem kasy;
sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym;
podejmowanie czekiem z rachunków bankowych Starostwa Powiatowego środków na pokrycie określonych wydatków;
dokonywanie wpłat do banku bieżących wpływów z kasy oraz nadwyżki kasowej;
pobieranie z sytemu GB24 wyciągów bankowych;
prowadzenie w systemie FKB+ (RADIX) cząstkowych rejestrów sprzedaży i zakupów VAT dla Starostwa Powiatowego;
sporządzanie jednolitych plików kontrolnych JPK_V7M dla PCPR;
sukcesywne przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji do archiwum zakładowego;
wykonywanie innych czynności zleconych przez Starostę, Wicestarostę, Sekretarza Powiatu, Skarbnika i Głównego Księgowego.

Informacje o warunkach pracy:

wymiar czasu pracy – pełen etat (40 godzin tygodniowo);
praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie;
oświetlenie mieszane;
praca umysłowa;
istnieje potrzeba przemieszczania się po schodach.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie,

w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, we wrześniu 2021 r. jest wyższy niż 6%.

Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

własnoręcznie podpisany list motywacyjny;
własnoręcznie podpisany życiorys;
wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy (wg wzoru dostępnego na BIP Urzędu);
własnoręcznie podpisane oświadczenia o:

a) niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe,
b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
c) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury naboru zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 z późn. zm.) [wzór dostępny na stronie BIP Urzędu],
d) posiadanym obywatelstwie polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.

kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe*;
kserokopie świadectw pracy dokumentujących posiadany staż pracy oraz, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy*;
aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku młodszego księgowego.

* kandydat może być zobowiązany do okazania, w wyznaczonym terminie, oryginałów dokumentów pod rygorem wykluczenia z postępowania rekrutacyjnego.

Dokumenty wymienione w pkt 5 i 6 muszą być potwierdzone, że są zgodne z oryginałem przez kandydata.

Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z adnotacją: „Konkurs na stanowisko młodszego księgowego” w terminie do dnia 29 października 2021 roku do godz. 14.30 w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie – Wydział Organizacyjny I piętro, pokój nr 130 Wolności 44 87-200 Wąbrzeźno Uwaga: o zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane i odesłane kandydatom.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie (https://pow-wabrzeski.arch.rbip.mojregion.info) oraz na tablicy informacyjnej na parterze w budynku Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie.

Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną niezwłocznie powiadomione o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji.

Wąbrzeźno, dnia 19 października 2021 r.

Wersja do druku
- Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:-
- Nazwa jednostki zlecającej:-
- Wydział:Finansowy
- Miejsce pracyStarostwo Powiatowe w Wąbrzeźnie
- StanowiskoMłodszy księgowy
- Wymiar etatuInformacja w ogłoszeniu
- Ilość etatówInformacja w ogłoszeniu
- Data ogłoszenia2021-10-19
- Termin składania dokumentów2021-10-29
- Sposób składania dokumentówInformacja w ogłoszeniu
- Miejsce składania dokumentówInformacja w ogłoszeniu
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędneInformacja w ogłoszeniu
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkoweInformacja w ogłoszeniu
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowyInformacja w ogłoszeniu
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyInformacja w ogłoszeniu
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze