STAROSTA WĄBRZESKI ogłasza konkurs na stanowisko młodszego referenta w Wydziale Administracyjno-Gospodarczym w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie

Wąbrzeźno, dnia 13.12.2019 r.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA STANOWISKO
MŁODSZEGO REFERENTA
W WYDZIALE ADMINISTRACYJNO- GOSPODARCZYM
STAROSTWA POWIATOWEGO W WĄBRZEŹNIE

Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Weronika Kochmańska zamieszkała w Zaskoczu.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pani Weronika Kochmańska spełniła wszystkie wymagania wskazane w ogłoszeniu. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się odpowiednią wiedzą z zakresu ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o zamówieniach publicznych, regulaminu organizacyjnego Starostwa Powiatowego, Statutu Powiatu oraz ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego i  udzieliła najwięcej poprawnych odpowiedzi na zadane pytania przez Komisję Rekrutacyjną.

Józef Krawczyk
Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej

---

Wąbrzeźno, dn. 04.12.2019 r.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko młodszego referenta w Wydziale Administracyjno-Gospodarczym Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie

W wyniku wstępnej weryfikacji kandydatów (spełnienie wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu z dnia 22 listopada 2019 r.) przeprowadzonej przez członków komisji rekrutacyjnej powołanej przez Starostę Wąbrzeskiego Zarządzeniem nr 54/2019 z dnia 28.11.2019 r. stwierdzono, że wymagania formalne spełniły niżej wymienione osoby:
1. Oliwia Baranowska zam. Radzyń Chełmiński
2. Weronika Kochmańska zam. Zaskocz
3. Paulina Falkowska zam. Wąbrzeźno
4. Piotr Pyszorski zam. Niedźwiedź
5. Anna Węglerska zam. Wąbrzeźno
W związku z powyższym do dalszego etapu zakwalifikowało się 5 kandydatów, którzy zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej
Józef Krawczyk

---

STAROSTA WĄBRZESKI
ogłasza konkurs na stanowisko
młodszego referenta
w Wydziale Administracyjno-Gospodarczym
w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie

I. Wymagania niezbędne :
1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282);
2) wykształcenie średnie;
3) minimum roczny staż pracy;
4) znajomość przepisów ustawy prawo zamówień publicznych. Preferowane będą osoby, które przedstawią dokument o ukończeniu szkolenia w tym zakresie;
5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
6) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku;
7) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

II. Wymagania dodatkowe :
1) znajomość obsługi pakietu programów MS Office (Word, Excel);
2) znajomość przepisów prawa: m.in. ustawy o samorządzie powiatowym, kodeks postępowania administracyjnego;
3) umiejętność i doświadczenie w pracy w zespole;
4) samodzielność i rzetelność przy wykonywaniu obowiązków służbowych.

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku (w szczególności):
1) przeprowadzanie czynności proceduralnych przewidzianych ustawą Prawo zamówień publicznych (planowanie, szacowanie wartości zamówienia, sporządzanie SIWZ, publikacja ogłoszeń, ocena ofert, przygotowanie protokołów, umów, informacji, odpowiedzi itp.);
2) nadzór i współpraca z merytorycznymi komórkami organizacyjnymi Starostwa oraz Jednostkami Organizacyjnymi Powiatu w szczególności w zakresie prawidłowego przygotowania dokumentacji niezbędnych do udzielenia zamówień publicznych;
3) kompletowanie dokumentacji do poszczególnych zamówień publicznych;
4) udział w pracach komisji przetargowych powoływanych do postępowań o udzielenie zamówień publicznych;
5) bieżące monitorowanie wykonywanych przedsięwzięć w zakresie ich zgodności z przepisami prawa zamówień publicznych, w tym opiniowania wszelkich zmian zachodzących w toku ich realizacji, oraz przygotowywanie w tym zakresie niezbędnej dokumentacji (sporządzanie pisemnych zmian do umowy, informacji, odpowiedzi itp.);
6) prowadzenie rejestrów postępowań w sprawach zamówień publicznych;
7) opracowanie planów i sprawozdań z zakresu zamówień publicznych;
8) prowadzenie postępowań poniżej 30.000 Euro zgodnie z Regulaminem Zamówień Publicznych Powiatu Wąbrzeskiego;
9) prowadzenie zamówień współfinansowanych ze środków UE tj.: kwalifikowalności wydatków, rozeznanie rynku, zasada konkurencyjności, przetarg nieograniczony;
10) publikacja ogłoszeń o zamówieniach publicznych w Biuletynie Zamówień Publicznych, publikowanie ogłoszeń o zamówieniach publicznych poprzez wywieszenie ich na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie oraz publikacja na stronie internetowej zamawiającego, w Bazie Konkurencyjności oraz w systemie SL-2014;
11) sprawdzanie dokumentów dotyczących zamówień publicznych pod względem formalno-prawnym i spełnienia przez wykonawców wymaganych warunków dla potrzeb Komisji Przetargowej;
12) przedkładanie członkom Komisji Przetargowej i Kierownikowi Jednostki Zamawiającej dokumentów dotyczących przeprowadzonego postępowania o zamówienie publiczne do zatwierdzenia;
13) opracowanie sprawozdań rocznych z realizacji zamówień publicznych na potrzeby prezesa UZP i Starosty Wąbrzeskiego;
14) dbanie o terminowe zwroty wadium dla prowadzonych postępowań o udzielenie zamówienia publicznego;
15) prawidłowe prowadzenie zakupów w ramach prowadzonych zadań, w tym zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa wydatkowanie środków publicznych, terminowe opisywanie zleceń, umów i rachunków.
16) wykonywanie innych zadań zleconych przez kierownictwo Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie.

IV. Informacje o warunkach pracy:
1) wymiar czasu pracy – pełen etat (40 godzin tygodniowo);
2) praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie;
3) oświetlenie mieszane;
4) praca umysłowa;
5) istnieje potrzeba przemieszczania się po schodach.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w lutym 2019 r. jest wyższy niż 6%.

V. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny;
2) własnoręcznie podpisany życiorys;
3) wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy (wg wzoru dostępnego na BIP Urzędu);
4) własnoręcznie podpisane oświadczenia o:

a) niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe,
b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
c) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury naboru zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282.) [wzór dostępny na stronie BIP Urzędu],
d) posiadanym obywatelstwie polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe*;
6) kserokopie świadectw pracy dokumentujących posiadany staż pracy oraz, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy*;
7) aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku młodszego referenta.

* kandydat może być zobowiązany do okazania, w wyznaczonym terminie, oryginałów dokumentów pod rygorem wykluczenia z postępowania rekrutacyjnego.

Dokumenty wymienione w pkt 5 i 6 muszą być potwierdzone, że są zgodne z oryginałem przez kandydata.

VI. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z adnotacją:
„Konkurs na stanowisko młodszego referenta”
w terminie do dnia 02 grudnia 2019 roku do godz. 14.00
w Starostwie Powiatowym w Wąbrzeźnie – Wydział Organizacyjny
I piętro, pokój nr 130
ul. Wolności 44 87-200 Wąbrzeźno

Uwaga: o zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane i odesłanie kandydatom.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wąbrzeźnie (https://pow-wabrzeski.arch.rbip.mojregion.info) oraz na tablicy informacyjnej na parterze w budynku Starostwa.

W terminie do 10 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji.

Wąbrzeźno, dnia 21.11.2019 r.

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
  • Numer ogłoszenia:-
  • Nazwa jednostki zlecającej:Starostwo Powiatowe w Wąbrzeźnie
  • Wydział:Wydział Administracyjno-Gospsodarczy
  • Miejsce pracyInformacja w ogłoszeniu
  • StanowiskoMłodszy referent
  • Wymiar etatuInformacja w ogłoszeniu
  • Ilość etatówInformacja w ogłoszeniu
  • Data ogłoszenia2019-11-22
  • Termin składania dokumentów2019-12-02
  • Sposób składania dokumentówInformacja w ogłoszeniu
  • Miejsce składania dokumentówInformacja w ogłoszeniu
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędneInformacja w ogłoszeniu
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkoweInformacja w ogłoszeniu
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowyInformacja w ogłoszeniu
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyInformacja w ogłoszeniu
  • Lista wybranych kandydatów
  • Uzasadnienie wyboru
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian